教育研修制度
当社では新入社員に対し、基礎教育及び導入教育を４ヶ月行っています。また配属後それぞれの分野を通して技術教育が行われ一人前の技術者として育成していきます。
教育研修・日程
- 12月上旬～
- 入社前 通信教育
- 1月末
- 導入教育
・コンピュータの基礎
・はじめてのC言語 - 4月上旬～6月末
- 基礎教育
・コンピュータの基礎
・ソフトウエア設計
・C言語の基礎
・C言語によるプログラミングおよびテスト - 7月上旬～
- 導入教育＋OJT（On the Job Training )
先輩社員の指導のもと、実務経験を通じてソフトウェアの開発工程、開発技術、利用技術を習得する。
また職場におけるマナー等に対する理解を深める。
